Arrangementsbeskrivelse

Deltagere: TR og kredsformænd

Program

Onsdag den 10. oktober 2018

9.30 – 10.00          
Ankomst og morgenmad

10.00 – 13.00          
Din Sundhedsfaglige A-kasse v. Karen Kretzschmar, Socialfaglig konsulent:

Bliv i jobbet trods sygdom
Orienteringen vil blive med fokus på den lovgivning, samt de redskaber og tiltag som er vigtige for dig som TR at kende til, så du har det bedst mulige afsæt for at kunne hjælpe dine kolleger.
                                  
Fravær af familiemæssige årsager
Hvad ligger der i den sociale lovgivning, i forhold til ret til fravær af familiemæssige årsager, herunder alvorligt sygt eller handicappet barn, samt alvorligt syg eller døende pårørende.

A-kassens medlemstilbud
En A-kasse er primært en forsikring i forhold til ledighed/arbejdsløshedsdagpenge.
DSA har dog også en række andre tilbud og fordele, som alle medlemmer/TR kan benytte – orientering om disse.

13.00 – 14.00          
Frokost

14.00 – 15.00          
Din Sundhedsfaglige A-kasse fortsat…

15.00 – 15.30          
Kaffe/Kage

15.30 – 16.30          
Orientering om konkrete sager fra Jordemoderforeningen

18.00 – 19.00          
Middag

19.00 -                     
Socialt samvær

Torsdag den 11. oktober 2018

9.00 – 9.30              
GDPR/Persondataforordningen – hvordan griber jeg som TR de nye regler an?

9.30 – 12.00            
Temadag om stress og forebyggelse v. Pernille Rasmussen, Erhvervspsykolog

Vi får en nuanceret forståelse af stress. Pernille Rasmussen gør os klogere på stress fra alle vinker – myter og fakta og forskellen på trivsel og stress. Hvilke tegn og hvad skal vi holde øje med hos kollegaerne (og os selv) i forhold til stress? Hvad gør os stressede på arbejdet? Hvilke roller og hvilket ansvar har du som TR? – herunder hvilke muligheder og begrænsninger. Hvordan hjælper man en stresset kollega? – Pernille giver et bud på et samtaleværktøj.
Hvordan hjælper man en sygemeldt kollega? (både den sygemeldte og resten af kollegagruppen). Hvad kan vi konkret gøre på arbejdspladsen for at øge trivslen og forebygge stress? Og Pernille peger ligeledes på faldgruber og OBS-punkter, vi skal være opmærksomme på i arbejdet med stressforebyggelse

12.00 – 13.00          
Frokost

13.00 – 16.00          
Temadag om stress og forebyggelse fortsat…

16.00 – 16.15                    
Farvel og tak